Zatrudnianie kadry menedżerskiej wyższego i średniego szczebla w świetle orzecznictwa Sądu Najwyższego
autor Administrator, opublikowano 2002-04-17
W większym stopniu niż kiedyś docenia się rolę i rangę nie tylko prawidłowej rekrutacji kadry kierowniczej, ale także konieczność zapewnienia tej kadrze optymalnych warunków zatrudnienia i wynagradzania. Warunki te winny być konstruowane w taki sposób, aby wywoływały efekt w postaci inicjatywy, przedsiębiorczości, zaangażowania oraz chęci uzyskiwania ponadprzeciętnych wyników przy wykonywaniu zadań w podległej kierownikowi (menedżerowi) sferze działań.
: prawo pracy i ubezpieczeń społecznych,
Zastosowanie metod NLP w szkoleniach
autor Administrator, opublikowano 2002-04-17
Jedną z istotnych umiejętności trenera jest precyzyjna obserwacja, rozumienie procesów zachodzących w grupie szkoleniowej i zdolność szybkiego oraz adekwatnego reagowania na nie.
: szkolenia i rozwój,